为加快公司人才梯队建设，，，，，，搭建员工成长成才平台，，，，，，3月1日下午，，，，，，罍街文旅公司开展导师带徒活动，，，，，，为9对师徒举办拜师仪式，，，，，，公司领导班子，，，，，，相关职能部门参加。。。。。。。

2021年，，，，，，文旅公司面临老项目提档升级，，，，，，新项目高品质开街等一系列挑战。。。。。。。为帮助新人迅速成长，，，，，，培养招商运营业务骨干、搭建人才资源池，，，，，，经认真研究与筹划，，，，，，罍街文旅公司决定从2021年起，，，，，，在所有新入职员工中开展为期6个月的导师带徒活动，，，，，，为每对师徒制定考核细则，，，，，，从培养计划制定、活动档案建立、协议执行检查评议等方面固化考核方式，，，，，，量化考核内容，，，，，，确保导师真心教、真心带，，，，，，徒弟认真学、用心学，，，，，，为新员工扣好职场的第一粒“扣子”。。。。。。。本着自愿、平等、诚信、协商一致的原则，，，，，，公司各部门根据新入职员工所学专业及工作岗位，，，，，，对师徒结对情况进行了审慎匹配，，，，，，所有导师均由分管领导、部门经理或所在部门工作技能优、综合能力强的员工担任。。。。。。。在公司领导班子和各部门的见证下，，，，，，9对师徒签订《导师带徒目标责任书》。。。。。。。

仪式结束后，，，，，，公司主要负责人强调，，，，，，各位“师父”要制定培训计划和阶段性目标，，，，，，毫无保留地向徒弟传授专业知识和岗位技能，，，，，，同时也要关心徒弟的思想、学习和生活情况，，，，，，培养团队精神，，，，，，帮助其更好地为人处事。。。。。。。徒弟要谦虚谨慎,虚心求教，，，，，，做到不懂就问，，，，，，不会就学。。。。。。。

面对新形势、新任务，，，，，，在集团正确领导下，，，，，，罍街文旅公司将奋力提升新老员工能力素质，，，，，，促进人才可持续发展，，，，，，全力打造一支业务精干、工作高效的高素质人才队伍。。。。。。。（文/郑晶晶 陈晨 乔治   图/胡永杰）